昨日有媒体报道，四川眉山市彭山县委日前出台《科级领导干部德的考核评价办法》（试行），提拔干部先征求其妻子父母、邻居甚至小区物管意见。截至17日，彭山已有5名干部通过此项考核，其中一名干部因不爱做家务被扣两分。

　　应该说，这位“实话实说”的妻子是个老实人，一句毫无戒备的话，使被考核的丈夫扣去可能是比较宝贵的两分。不知这位妻子是否感到后悔，因为她事先“不知道不做家务要被扣分”。这弦外之音，就是早知道就不说了。是否有这样一种可能：面对丈夫单位的领导和同事来“拉家常”，她格外谦恭，说丈夫“比较懒”带有嗔爱的口吻？

　　理解这位连叹“羞愧”的干部此时的心境，老婆无心的一句话，让他的德绩考核扣了两分并记入档案，可能还会“一票否决”影响他的仕途。不禁想起一句人们常说的话：“老实人吃亏”。也为这小两口担忧，会不会因此影响家庭和睦？虽然表面看起来没事。毕竟“夫贵妻荣”，丈夫的升迁关系到全家的利益。

　　相比之下，圆滑之人是不会在考察组面前说对自己丈夫不利的话的，纵然丈夫有再多的不是，在此关键时刻也会“隐忍”或“包容”。即便邻居和物业，想必也是“与人为善”说好话的多。也正因如此，许多网友不看好这一小儿科式的评价办法，就像过去小学老师家访，要了解孩子在家做不做家务。难怪老家在外地的父母接到考察儿子李宏的电话“感到意外”——不是组织上决定的么？儿子受提拔说明有出息，望子成龙的父母求之不得，哪会“有什么意见”？这种考核岂不逼老实人也说假话吗？

　　虽然古语称，“一屋不扫，何以扫天下”。但评价现代干部德行，并不在于做不做家务，即便要了解其在社会上的德行，也该有的放矢先去问问知情的群众，而亲属倒是该回避的。当然也会碰上一两个不谙世故或“不知情”的老实妻子，但恐怕绝大多数亲属是“维护”亲情利益的。所以，这“家务分”实在是假、大、空，犹如隔靴搔痒。

　　别看有些人，虽然很“惧内”，家务做得勤，但保不定品德有多好，不是有这么一句：“家里红旗不倒，外面彩旗飘飘”？