3日，有网友爆料湖南高校负责职称评审的评委名单刚刚确定即遭泄露，身为评委的警察学院教授刘一兵在宾馆“开房收钱”。湖南省教育厅在其官方网站上对此事进行了回应：4日下午2点左右，该厅高度重视微博上反映湖南警察学院刘一兵教授在2011年度高校教师系列职称评审中的违纪违规行为，“目前已终止刘一兵教授2011年度高校教师系列职称评审专家资格，有关情况正在进一步调查核实”。（5月6日《新京报》）

一边是开房收钱，一边是排队送钱，这是多么突兀而又让人痛心的教育溃烂。收钱的心安理得，近乎恬不知耻，送钱的虽无奈却踊跃——有时准备了钱也未必送得出，知名网友、湖南省纪委预防腐败室副主任陆群证实，“我打电话问我母校一个体育老师，他表示给刘教授、谢教授送了红包，蒋教授那边送礼的人太多，没送进去，他为此十分忐忑。”

职称评审送钱早已成为公开的潜规则。四位评委之一的湖南大学体育学院蒋凯教授透露，确实有教师给评委送钱的现象。其实，与其说送钱是潜规则，不如说收钱是潜规则。关于评职称，不少参评者有过这样的抱怨，“资格再老，教学水平再高，全是白搭，和领导拉不上关系，送不上钱，一边呆着去吧……就是送了钱，也不一定行，送礼的太多了啦！”评职称成了金钱和关系的较量，而不是水平的比拼，可见职称评审异化到何种地步。

评委利用职权收钱，这是典型的权力变现，已经涉嫌受贿。检察日报去年曾报道，某地教育部门相关人员利用职权滥批教师职称指标，造成教师不送钱就不能晋升职称，被检察机关以受贿罪论处。有网友称，教育系统高级职称评聘中行贿、受贿现象严重，不给评委送钱就被淘汰。可资佐证的是，据陆群介绍，网友曝光的这种行为“十分普遍，已蔚然成风”，不送礼难过关已成普遍共识。据他了解，参评教师要给每个评委特别是评审组长送红包，“每个红包一般是四五千元。”

如今，尚无法确定湖南此起事件真相如何，但刘一兵教授已被终止评委资格，看来此事隐匿着不少秘密。终止刘一兵的评委资格显然不是终点。就目前而言，有几点需要厘清，其一，刘一兵是否涉嫌索贿、受贿？其二，其他评委是否存在类似收钱现象？其三，刘一兵们当初是如何被遴选为评委的？其四，职称评审的评委本应该保密，谁泄露的？是否属于主动泄露以便于收钱？其五，“送钱评职称，七八年前已开始”，监管部门是否涉嫌失职？其六，如何保证此次职称评审公开、公平和公正？

当然，还需反思的是，开房收钱和排队送钱的背后，皆为着一个原点，即职称，这就需要追问，职称为何具有如此之高的含金量？职称，职称，因评职称而上演了多么丑陋、荒诞甚至邪恶的故事？收礼送礼还算“文明”，为了评职称还发生过暴力现象。日前，武汉大学法学院一副教授对该院一名教授大打出手，原因是“未评上教授职称”，被打教授正是评审委员会成员之一。如此怪相的背后，是因为职称牵扯着太肥沃的福利与隐性的权力支配，换言之，职称与利益直接挂钩。一旦评上相关职称，就拥有各种看得见或看不见的好处，而评不上职称的话则没有话语权。

可以说，职称崇拜已经成为不容回避的污染之源，正因为职称被赋予了本不该具有的热度与高度，才导致职称成为抢手货，于是评委炙手可热，可以坐地收钱。

开房收钱的现实告诉我们，一些评委已经连最后的遮羞布都不愿意要了。职称评定腐败，伤害的是教育尊严，这种赤裸裸的教育腐败，将会导致多么可怕后果，毋庸赘言。遏制职称评审腐败，就需要改革和完善评审制度，切断评委寻租的利益冲动，除了加大对索贿、受贿者的违法成本，还应该淡化职称的含金量，尽快祛除职称崇拜的现实土壤。